Депутаты Государственной думы одобрили в первом чтении законопроект об отмене трудовых книжек для микропредприятий.
Согласно документу, работник и работодатель по согласию сторон могут не вносить в трудовую книжку записи, а в случае первого места работы у работника — вообще не заводить документ, пишет в ленте новостей Газета.ру.
Под микропредприятием понимаются индивидуальные предприниматели, применяющие только патентную систему налогообложения, а также субъекты малого и среднего предпринимательства с выручкой до 120 млн руб. в год, на которых работают до 15 человек.
«Законопроектом предусматривается, что работодатель, относящийся к категории микропредприятий в соответствии с законодательством, может не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В этом случае положения и условия, которые в соответствии с кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, типовая форма которого утверждается правительством», — говорится в сопроводительных материалах к законопроекту.
Принятие законопроекта повысит надежность защиты трудовых прав работников, так как отношениями с ними будут оформляться в установленном трудовым законодательством порядке, считают в правительстве.
Добавить комментарий