Пока российские власти готовят очередную пенсионную реформу, многие граждане, которые застали предыдущие преобразования, постепенно выходят на пенсию. По тому, насколько они довольны прибавками к государственной пенсии, можно косвенно судить об успешности предыдущей пенсионной реформы. «РБК»попыталось выяснить, а каковы результаты прошлой пенсионной реформы, затеянной государством в 2002 году?
Реформа, проведенная в 2002 году, ввела в пенсионную систему накопительную часть — обязательное пенсионное страхование (ОПС). Еще раньше, в 1998 году, появился закон об НПФ и крупные корпорации стали делать для своих сотрудников пенсионные планы по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО).
Среднемесячный размер пенсионной выплаты по ОПС (накопительная часть пенсии) в НПФ в 2015 году — 995 руб. По данным Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), на конец первого полугодия 2016 года среднемесячный размер выплаты по НПО составил 2844 руб., что дает прибавку к текущей страховой пенсии (13 200 руб.) около 20%.
Всего получателями выплат по НПО на конец июня 2016 года были 1,5 млн человек. «У многих НПФ молодая клиентская база, и поэтому этап выплат для многих еще не наступил», — поясняет руководитель аналитической службы АНПФ Евгений Биезбардис. По словам Биезбардиса, более крупные выплаты показывают преимущественно фонды, реализующие корпоративные пенсионные программы больших предприятий. Там иногда применяется полное финансирование негосударственных пенсий со стороны работодателей или частичное, когда компания софинансирует добровольные пенсионные отчисления работников.
«РБК» нашло трех граждан, которые уже получают выплаты из НПФ, и расспросило их о жизни на пенсии: «Накопить на старость».
Добавить комментарий