В ведущих российских вузах считают, что наиболее оптимальным способом трудоустройства выпускников вузов является вовлечение их в работу уже в период обучения на втором-третьем курсе университета.
Стоит напомнить, что 23 ноября текущего года была опубликована новая версия рейтинга по трудоустройству QS. В неё вошли семь российских вузов, два из которых попали в топ-150: Московский госуниверситет (МГУ) имени М.В. Ломоносова и Московский госинститут международных отношений (МГИМО). В первых двух сотнях оказались Санкт-Петербургский госуниверситет (СПбГУ) и Российский экономический университет (РЭУ) имени Г.В. Плеханова.
В категорию 201+ попали ещё три отечественных вуза: Национальный исследовательский технологический университет (НИТУ) «МИСиС», Московский физико-технический университет (МФТИ) и Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ).
Ректоры учебных заведений дали некоторые комментарии относительно данных достижений.
ПОДГОТОВКА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРАКТИКОВ В МГУ
По словам Виктора Садовничего, ректора МГУ, вуз обеспечивает подготовку практиков высокого класса по различным направлениям, а не просто занимает лидерские позиции в сфере фундаментального, классического образования.
Активное взаимодействие с работодателями обеспечивает подготовку специалистов, в которых имеется потребность в различных сферах профессиональной деятельности.
Студенты ещё в период обучения в университете имеют возможность стажироваться в ведущих российских и зарубежных компаниях и госструктурах, , тем самым получая ценный практический опыт.
ЦЕНТР КАРЬЕРЫ В МИСИС РАСШИРЯЕТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Ректор вуза Алевтина Черникова отметила, что при МИСиС работает Центр карьеры. Его функционирование обеспечивает укрепление и расширение связей с работодателями. Он является площадкой более чем для 100 ежегодных мероприятий, участниками которых становятся около 5 тысяч студентов.
Одним из таких мероприятий стал форум «Профессиональная навигация», посвящённый обсуждению вопросов трудоустройства.
В рамках этой программы вуз сотрудничает с 1 200 компаниями, в том числе и с зарубежными. Вуз совместно с ведущими отраслевыми предприятиями разрабатывает для студентов план практик и стажировок, которые для большинства обучающихся (80-90%) заканчивается трудоустройством.
СИСТЕМНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
В СПбГУ взаимодействие с работодателями налажено на системном уровне в течение всего учебного процесса. В 2016 году вуз стал единственным российским университетом, в котором более 3 тысяч выпускников сдавали итоговые экзамены работодателям. Поэтому ректор образовательной организации Николай Кропачев назвал не случайными достижения университета в репутационном рейтинге QS.
Кроме того, большая часть учащихся пишет свои дипломные работы на базовых кафедрах, сформированных в лучших отечественных организациях научной и технологической сферы. Всё это позволило вузу занять 39-ю строчку в мире по критерию «трудоустройство выпускников».
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬЮ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
В НИУ ВШЭ каждый год проводится работа по опросу работодателей, нацеленному на формирование перечня наиболее востребованных профессий и специальностей. Для этого в вузе регулярно проводятся различные круглые столы, семинары, ярмарки вакансий и тренинги.
В прошлом учебном году число таких мероприятий составило около 530, а их участниками стали более 400 работодателей.
ПРОВЕДЕНИЕ СОВМЕСТНЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Рост позиций в рейтинге по трудоустройству QS в РЭУ назвали существенным продвижением в сравнении с предыдущим годом. По словам Дмитрия Штыхно, ректора вуза, 314 место в мире и пятое в РФ свидетельствует о росте качества образования и расширении возможностей трудоустройства благодаря Центру развития карьеры.
В РЭУ применяют новый способ установления обратной связи с работодателями – публикацию статей по итогам совместных научных исследований с компаниями. Размещаемые в международных изданиях материалы проходят индексацию в наукометрической базе Scopus.
В вузе намерены и дальше увеличивать перечень услуг по трудоустройству, ознакомиться с которыми можно на сайте РЭУ. А также специалисты Центра намерены расширять аналитическую работу относительно потребностей рынка труда с последующей корректировкой образовательных программ вуза.
Добавить комментарий