Поиск на сайте

Чему учиться? 

► Знаниям и умениям, в которых нуждаешься сам, но которым мало где учат. 

Кто будет учить? 

► Те, кто знает и умеет, - их выберет редакция, но участие также примут и ее сотрудники,
     у которых огромный опыт,
     профессиональные награды и ученые степени . 
 

Есть ли выбор? 

► Есть! У кого конкретно хотите вы набираться ума-разума? Найдем, уговорим, упросим!  

Чему научат журналисты?  

► Четко выражать и письменно излагать мысли, правильно говорить и грамотно писать
    (нормы и особенности русского языка), умение убеждать и дискутировать,
    этика поведения, защитные реакции общения в чуждой среде,
    психология - «послушай советы»:
    как искать выход из «безвыходного положения», депрессии и одиночества,
    обрети уверенность – поверь, что для этого у тебя все есть... 
 

В какой форме занятия: 

► лекции, беседы, диалоги, дискуссии, конкурсы, обмен опытом, занимательная практика… 

Возраст? 

► По группам –  без ограничений 

С какого времени? 

► С любого!  Приходи – и включайся в процесс на любой стадии.   

СПРАВКА  

Консультации, вопросы, запись  по тел. редакции 26-60-70 в рабочие дни с 10 до 14час
Можете оставить свой телефон на сайте – позвоним 
 

ПОСЛЕСЛОВИЕ:  

Людмила ЛЕОНТЬЕВА, главный редактор «Открытой» газеты:   

Человеку надо и много, и мало – с какой стороны на это взглянуть…  

 

 
                               

Минимущество региона и «Ставрополькрайводоканал» заключили  соглашение о совместной поддержке детей-сирот

«Ставрополькрайводоканал» будет принимать на работу сотрудников из числа детей-сирот и на период работы предоставит им служебное жилье. Эта инициатива позволит сиротам избежать крупных расходов на съем квартир, пока они стоят в очереди на получение собственного жилья.

– Договор с крайводоканалом стал «первой ласточкой» в решении жилищных проблем и вопросов профориентации для такой незащищенной группы населения, как сироты. Надеемся, что и другие предприятия поддержат начинание. В таких проектах и доказывается социальная ответственность бизнеса, – подчеркнул министр имущественных отношений Алексей Газаров.

Крайводоканал стал пионером такого проекта не случайно. Предприятие – самое крупное по числу филиалов в городах и районах края, что позволит охватить большое число детей-сирот в разных территориях региона.

Как отмечают специалисты, выпускники интернатов часто выбирают обучение по рабочим специальностям. Для краевой отрасли ЖКХ, где они особо востребованы, это станет важным подспорьем для развития.

- На нашем предприятии сильны трудовые традиции. Мы готовы делиться знаниями и помогать молодым людям, которые по той или иной причине остались без родителей, найти свой путь в жизни и реализовать себя в будущей профессии. Поэтому с удовольствием поддержали инициативу регионального министерства имущественных отношений, – прокомментировал руководитель «Ставрополькрайводоканала» Владимир Вдовин.

 
По материалам пресс-службы губернатора СК
 

Добавить комментарий



Поделитесь в соц сетях