Если кто-то кое-где у нас порой...

Из публикации «Не надо слухов! Дайте ясную оценку» заведующего кафедрой истории и права Ставропольского государственного педагогического института, профессора Евгения ПОНОМАРЁВА.

Власть должна быть сильной и чистой

С таким подходом с коррупцией не справимся

За несколько дней до публикации моей статьи в «Открытой» под заголовком «Не надо слухов! Дайте ясную оценку» я отправил аналогичное электронное письмо в адрес губернатора Ставропольского края В.В. Владимирова. И в конце февраля получил ответ за подписью начальника управления по работе с обращениями граждан аппарата правительства СК И.В. Демиховского, который сообщил, что о моем обращении «доложено руководству и рассмотрено. Информация, изложенная в нем, принята к сведению».

Вот так быстро и оперативно власть отреагировала на обращение гражданина - «…рассмотрели и приняли к сведению» - и он может успокоиться. Помните, как в старом анекдоте: «Ложки-то нашлись, а неприятный осадок остался…»

Увольнение чиновника по недоверию не влечет обязательного механизма передачи информации о нем в правоохранительные органы с целью возбуждения уголовного дела. В нашем случае, к сожалению, дело зашло далеко.

Закономерен вопрос: увольнять чиновника в связи с утратой доверия какой стороны – его начальника или коллег? А если шире – общества и государства? Эта норма отстранения от работы может применяться в соответствии с законом «О государственной и гражданской службе в РФ».

Губернатор В. Владимиров написал в своем комментарии для СМИ, что им принято решение на период расследования отстранить В. Лямина от исполнения должностных обязанностей министра.

Согласно поправкам в закон «О государственной и гражданской службе в РФ», принятым 2 ноября 2011 года, чиновников можно на время антикоррупционной проверки отстранить от работы сроком до 60 дней, который может быть продлен до 90 дней.

А теперь внимание! При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание. Помните телевизионную рекламу: «Мы сидим (на рыбалке), а денежки текут!»

Кстати, от работы может быть отстранен или даже уволен и начальник провинившегося чиновника, если выяснится, что он знал о нечистоплотности своего подчиненного, но не принял мер к ликвидации коррупционных нарушений.

На наш взгляд, не обязательно, как говорят, поймать воришку за руку. Для принятия административных мер достаточно увидеть явное несоответствие расходования денег и наличие материальных средств у чиновника с уровнем его официальной зарплаты, то есть несоответствие доходов и имеющегося имущества.

Как говорит губернатор, «власть должна быть сильной и чистой». Мы тоже за честную власть. И полностью поддерживаем В. Владимирова в борьбе с коррупционерами. Для чего же тогда такая длинная пауза с 4 февраля? Предположим, я сказал: «Предположим…» Следственные органы завели уголовное дело, расследовали и… прекратили за недоказанностью и отсутствием состава преступления.

А дальше что? Гордо выйдем на работу после «продолжительного отпуска» и продолжим руководить образованием края?

Зачем перекладывать ответственность за подбор и расстановку кадров на кого-то, включая следственный и судебный органы, если вся полнота власти в собственных руках? Губернатор Сингапура 90-х годов ХХ века Ли Куан Ю уволил всех чиновников независимо от дружеских и родственных связей и заменил их на новых, свежих, прогрессивно мыслящих управленцев.

На эти размышления меня натолкнул стиль работы «правой руки» попавшегося на взятке Лямина - его заместителя, ныне исполняющего обязанности министра образования и молодежной политики СК Н. Лавровой.

В минувший понедельник, 2 марта, она открывала  организационно-методологический семинар, на который были приглашены руководители органов управления образованием и методических служб муниципальных районов и городских округов СК.

Обсуждался жизненно важный вопрос для развития образования края. Открыв семинар, Лаврова  через пять минут удалилась, сославшись на занятость. А через пару часов выдала свои негативные оценки выступающим профессорам, наблюдая ситуацию по монитору.

Зачем тогда было собирать управленческие кадры образования со всего края, если у руководителя нет потребности и необходимости в личном общении? Как сказал один из участников семинара, «какой был министр – такой и аппарат».

Может быть, действительно назрела необходимость привлечения новых людей в министерство образования и молодежной политики края с новым мышлением, более глубоким пониманием и иным стилем руководства?

Вот бесконечно со всех трибун призывают к «беспощадной борьбе с коррупцией», в русле песенки, которую часто иронически цитируют: «Если кто-то кое-где у нас порой честно жить не хочет...»

Попробуйте спросить в любой аудитории: «Кто за борьбу с коррупцией?» Ответ очевиден: «Все и, конечно, единогласно». Как вы догадываетесь, противников нет и не предвидится. Так кто же против кого борется? Все против всех? Или, вернее, никто не против кого?