Между бедными и богатыми пролегла глубокая пропасть. На Северном Кавказе это чувствуется особенно
Эксперты РИА Рейтинг оценили регионы по доходам населения с тем, чтобы определить уровень социального расслоения общества, являющегося одной из острейших проблем современного мира.
В качестве показателя зарплаты было использовано ее медианное значение (от лат. – mediana), то есть средняя величина в статистике, которая более точно отражает благосостояние среднестатистического работника в каждом регионе.
Там половина людей получает зарплату ниже определенного уровня, а другая – выше, но «обычная» статистика их благополучие «уравнивает» по принципу средней температуры по больнице, что не отражает конкретной картины уровня жизни россиянина.
Если, например, средняя зарплата по России в апреле этого года составила 28,8 тыс. рублей, то медианная – 21,3 тысячи. Использование медианного показателя дает возможность оценить не «среднюю температуру по больнице», а именно вычислить, сколько получает «типичный» для региона работник.
В качестве показателя зарплатных различий между регионами эксперты применили коэффициент Джини (назван в честь итальянского статистика и демографа Коррадо Джини; статистический показатель степени расслоения общества).
Этот показатель может лежать в пределах от нуля до 100% и выступает измерителем того, насколько велико расслоение общества по доходам (в нашем случае – по зарплатам). Если все граждане в регионе получают одинаковую зарплату, коэффициент Джини будет равен нулю, а по мере роста социального неравенства он растет.
Неоспоримым лидером по минимальному значению коэффициента Джини (29%) является Белгородская область, что говорит о высокой степени социального равенства в регионе. Быстрый рост экономики, наблюдаемый здесь в последние годы, непосредственно отражается на благосостоянии граждан, причем не отдельно взятых, а большинства.
На другом полюсе, где коэффициент Джини высокий, по разным причинам одновременно находятся и богатые регионы, и бедные. Так, наибольший коэффициент Джини по зарплатам наблюдается в Чечне (40,1%), Москве (39,3%) и Дагестане (38,6%). В Ставропольском крае этот показатель зафиксирован на уровне 33,2%.
В Москве высокий коэффициент Джини, полагают эксперты, объясняется тем, что там расположены центральные офисы многих крупнейших корпораций, органы госвласти страны, сконцентрированы центры большинства высокоприбыльных сегментов бизнеса и основные финансовые потоки. Как следствие, большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых лиц живут в столице.
С другой стороны, немалая часть населения Москвы находится на другом полюсе рынка труда. Это продавцы, курьеры, водители общественного транспорта, которые получают не намного больше, чем их коллеги в других регионах.
В список регионов с наивысшим неравенством зарплат попали все республики Северного Кавказа, но уже по другой причине – наличия в них большого числа низкооплачиваемых работников. Например, в Дагестане менее 9 тыс. рублей получают 38% работников (по этому показателю республика стоит на последнем месте в рейтинге). Богатые люди здесь, конечно, тоже есть, но их численность невелика.
В Ставропольском крае менее 9 тыс. рублей в месяц получает 23,5% работающего населения. В целом по России в категорию бедных попало 13% населения.
Интересная связь наблюдается между неравенством в зарплате и уровнем безработицы. Выяснилось: чем выше безработица, тем выше неравенство зарплат. Эксперты объясняют это тем, что в регионе с высокой безработицей низко оценивают свои шансы найти хорошее место и соглашаются на любой низкооплачиваемый труд.
В то же время в ряде регионов есть немало людей, имеющих достаточно приличные (более 75 тыс. рублей) деньги. Всего по стране таких 4,7%. В Ставропольском крае состоятельные граждане, как и в Карачаево-Черкесии, составляют ровно 1%. Чуть больше богатых в Чечне (1,8%), Дагестане (1,7%), Ингушетии (1,5%) и Кабардино-Балкарии (1,2%).
Любопытно, что меньше всего состоятельных граждан живет в центральных и поволжских регионах. Из соседей по СКФО в этот список попала лишь Северная Осетия (0,9%).
Стоит отметить, что результаты исследования зафиксировали связь между числом низкооплачиваемых работников и развитием малого бизнеса. Там, где малый бизнес развит хорошо, людей с низкими (менее 9 тыс. рублей) и высокими (более 75 тыс.) зарплатами почти нет. Это свидетельствует о том, что малый бизнес успешно сокращает бедность, но в то же время не обещает больших богатств.
В регионах, где доля зарабатывающих менее 9 тыс. рублей превышает 30% от общего числа работающих (Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Северная Осетия, Чечня, Калмыкия и Дагестан), оборот малых предприятий в среднем на одного жителя в первом квартале этого года не превышал 2 тыс. рублей в месяц. При этом в среднем в России эта цифра равна 7 тыс. рублей.
В целом исследование, отмечают эксперты, еще раз доказало большую территориальную неравномерность социального развития России. Разница в показателях самых богатых и бедных регионов колоссальная. Так, регионы-лидеры по медианной зарплате готовы предложить среднестатистическому работнику 50-53 тыс. рублей. Еще в десяти регионах более половины работников зарабатывают свыше 30 тыс. рублей.
С другой стороны, относительно небольшая ежемесячная зарплата (менее 15 тыс. рублей) наблюдается в 15 регионах. Большая часть регионов с низкой оплатой труда – это кавказские и восточные национальные республики. Например, в Дагестане медианная зарплата составляет всего 11,6 тыс. рублей (меньше всех по стране).
В Ставропольском крае этот показатель равен 15,1 тыс. рублей. А, скажем, в Ямало-Ненецком АО (абсолютный лидер) – 52,4. То есть среднестатистический работник в самом благополучном регионе получает впятеро больше, чем в регионе с минимальной зарплатой.
Между тем, отмечают эксперты, наблюдается позитивная динамика – разница в зарплатах между регионами постепенно сокращается.
Олег ПАРФЁНОВ,
обозреватель «Открытой»
Версия для печати
Добавить комментарий