Молодёжь Северного Кавказа ждут на Дальнем Востоке
Открыла мероприятие ректор Северо-Кавказского федерального университета Алина Левитская:
- Сегодня многое делается для того, чтобы Дальний Восток стал процветающим и стабильным регионом. Разрабатываются программы развития, инвестиционные проекты. Но при этом наблюдается большой дефицит специалистов всех уровней профессионального образования.
Может быть, именно нам с вами предстоит решить эту масштабную задачу, и первыми нашими шагами станут десанты, которые достойно представят Северный Кавказ на Дальнем Востоке.
В своем выступлении замминистра по делам Северного Кавказа Олег Хацаев отметил, что ряд проектов, с которыми связаны планы промышленного роста в стране, реализуются в восточносибирских и дальневосточных регионах, где наблюдается острый кадровый дефицит.
Внутренний миграционный вектор вот уже два десятилетия направлен с востока в перенаселенные столичную и северо-западную агломерации. Стране необходимы новые кадровые стратегии, а для их реализации - специальные институты и управления занятостью.
Одна из таких стратегий - организация управляемого перемещения подготовленных кадров на постоянную работу из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.
Гендиректор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентин Тимаков представил навигатор наиболее востребованных профессий в регионе на период до 2021 года (опубликован на сайте агентства).
В нем указаны ключевые профессиональные компетенции, пользующиеся спросом у работодателей. Это, например, управление технологическими процессами, программирование, информационные технологии, управление цепями поставок и складским хозяйством, рабочие специальности.
Перспективным направлением взаимодействия между СКФО и ДВФО может стать и обмен студентами. Сотрудничество в этой области сейчас обсуждается между федеральными университетами.
Добавить комментарий