Поиск на сайте

«Познавшие жизнь» станичники призывают григорополиссцев не доверять лживым заверениям тех, кто ради личных интересов способствует развалу племколхоза с передачей его имущественных и земельных активов «Продимексу» 

Не обманитесь!

Уважаемые колхозники! Приближается дата годового общего собрания, очень важного мероприятия для жизни колхоза.Оставим пока вопросы нелигитимности — по Закону и Уставу – самой повестки дня собрания, ведь в колхозе нет коллегиального органа, который вправе его повестку формировать

Рассмотрим эту повестку. Никого не насторожило то, что в списке тех, кого готовятся принимать в члены колхоза, всего три кандидатуры и все — чужаки? А где наши станичники, которые ждали очереди на вступление в колхоз пять, десять и даже пятнадцать лет. Так, может, и эти чужаки сначала поработают хотя бы лет пять в хозяйстве, где как раз нехватка доярок, скотников… 

В повестке собрания — и одобрение сделок, заключенных Пьяновым от имени колхоза в период с 6 февраля 2021 года по настоящее время. Это вообще отдельная тема. Так что, на собрании за это опять списком, с голоса, проголосуем? 

У нас сегодня много вопросов к Пьянову, один их них такой: сколько свеклы вывезено из нашего хозяйства сторонними перевозчиками, сколько зерна и на какую сумму? Все это — глубокая тайна, тоже неспроста. 

А вот шокирующие факты из списка: услуги охранной фирмы ООО ЧОП «Вымпел-Гарант». 

Услуги по охране конторы колхоза по адресу Шмидта, 40 (6 постов охраны), обходятся хозяйству в 2 500 000 руб. в месяц, консультативная деятельность по обеспечению безопасности — ещё 2 500 000 руб. в месяц, сопровождение и охрана товарно-материальных ценностей — 450 000 руб. в месяц, охрана объектов СБ и мехтока- 3 000 000 руб. в месяц. 

Итого на охрану сотрудникам ЧОПов — 8 450 000 руб. в месяц! И это при том, что средняя зарплата колхозника в 2021 г. составляла 28412 руб.в месяц- это примерно 18 000 000 руб. на 630 человек. А на ЧОП — почти половина фонда зарплаты! 

Скажите, а это можно утверждать годовой отчет колхоза за 2021 год без аудиторской проверки, что делалось все предыдущие годы? 

В проекте решения по пункту 8 повестки дня собрания «Распределение прибыли за 2021 г. и нераспределенной прибыли Колхоза прошлых лет значится: «НЕ распределять прибыль за 2021 г.». А на дивиденды и кооперативные выплаты? 

По Уставу колхоза пункт 5.1. Члены колхоза имеют право: … участвовать в распределении прибыли колхоза. 

Переименование сельскохозяйственного племколхоза «Россия» в сельскохозяйственный производственный кооператив «Григорополисский» с потерей в названии слова «племколхоз» не для того ли затеяно, что контроль государства будет уже не обязательным, в том числе и по земле? 

В проекте устава колхоза много «ловушек», цель которых отодвинуть колхозников от контроля за деятельностью Пьянова и его приближенных. Вместо прямого участия в голосовании ВСЕХ членов колхоза, которых по последним подсчётам ровно 777, и можно им собраться хоть в Доме культуры, снова вводится понятие «уполномоченный», но теперь уже — от 10, а не от 5, как было ранее, членов Колхоза, и это при уменьшении численности коллектива и непринятии новых членов Колхоза! Число уполномоченных от ассоциированных членов колхоза, соответственно, тоже уменьшится вдвое! Количество членов правления также уменьшается с 17 до 9 человек. Что, всё труднее становится собрать лояльное большинство? 

Состав Наблюдательного совета, конечно, вызывает удивление. Двое, вновь принимаемых в члены колхоза (надо ж, какая уверенность, что примут!), и Пьянов. Мы что, уже под внешним управлением? Ведь Наблюдательный совет контролирует и правление, и председателя. 

И вот что удивительно: член (а, возможно, и председатель) Наблюдательного совета Пьянов будет контролировать председателя Инвестиционного комитета Пьянова

Вот вопросы, которые стоит задать уже на собраниях в бригадах. И голосовать не за предложенный список уполномоченных, а выбирать действительно достойных!  

А вышедшим на пенсию, но ещё не переведённым в ассоциированные члены, голосовать в своих бригадах, руководствуясь своим жизненным опытом, а не стадным чувством. 

И вновь продолжается бой! Бой за паи. Сладкими уговорами пенсионеров, запугиванием и шантажом работающих членов колхоза, переводами людей на должности, не соответствующие их желанию, и даже неудобные графики работы, выдачей малооплачиваемых нарядов, прямыми угрозами увольнения. Всё — с грубыми нарушениями трудового законодательства! 

Значит, так нужны им эти паи, и значит, нельзя ни в коем случае их продавать! Знайте свои права и не позволяйте лжецам и обманщикам их нарушать! Давайте вместе действовать так, чтобы сохранить наш колхоз для детей и внуков! 

 

Добавить комментарий



Поделитесь в соц сетях