Поиск на сайте

В больницы Ставрополья пришли работать 1700 новых медиков

Медицинский клуб «Будем здоровы!»  (газета в газете)

Минздрав Ставрополья подвел итоги программы «Земский доктор», которая работает в крае с 2012 года.

За это время в сельские больницы удалось привлечь более 900 молодых медиков, каждый из который получил из бюджета единовременную выплату в размере 1 млн рублей. Потратить эти деньги можно на приобретение жилья и автотранспорта.

Только в прошлом году ряды сельских докторов пополнили 86 специалистов. Недавно был увеличен максимальный возраст участников госпрограммы – с 35 до 50 лет, помимо сельских населенных пунктов в нее были включены рабочие поселки и поселки городского типа. А также малые города (с населением до 50 тысяч человек): на Ставрополье их – десять, в том числе Железноводск, Изобильный, Светлоград, Лермонтов...

С прошлого года заработала на Ставрополье новая программа «Земский фельдшер», правда, в ней приняли участие только 6 человек (каждый из них получил по полмиллиона подъемных). Как и в случае с «Земским доктором», основную часть средств выделяет Москва, а регионы лишь добавят требуемую сумму.

Лидерами по трудоустройству стали больницы Железноводска и Красногвардейского района, куда приехали работать по 7 медиков. По 6 новых специалистов приняли за год Георгиевская, Предгорная и Труновская районные больницы.

– Основная задача программы – это устранение кадрового дефицита в лечебных учреждениях, прежде всего расположенных в сельской местности. От ее реализации уже есть положительный эффект: с 2014 по 2019 год число врачей, работающих в наших медучреждениях, увеличилось более чем на 1700 человек, – рассказал журналистам первый заместитель министра здравоохранения края Юрий Литвинов.

Уже известно, сколько медиков приедет в лечебные учреждения края в этом году – 81 врач и 10 фельдшеров. Минздрав края формирует реестр вакантных должностей, которые будут предложены участникам госпрограммы.

Обеспечение кадрами – один из приоритетов нацпроекта «Здравоохранение», который с нынешнего года стартует в России. В ближайшие пять лет на этот проект потратят 1,7 трлн рублей. О том, как это сделать правильно, чиновникам Северного Кавказа рассказала федеральный министр Вероника Скворцова на встрече в Черкесске.

По ее словам, уже к концу 2021 года нужно полностью ликвидировать кадровый дефицит в 22 тысячи врачей, предоставить медицинским работникам возможность непрерывного повышения квалификации и внедрить дистанционные образовательные программы.

Сергей ЕВСЕЕВ

 

Комментарии

валерий (не проверено)
Аватар пользователя валерий

А почему бы не провести проверку в Кррасногвардейской больнице сколько хороших врачей разбежалось из-за одного главврача Усова?
Сколько миллионов выброшено на ветер из-за его амбиций и комплекса Наполеона?
Дешевле избавиться от такого горе- руководителя!!!

Гость Александр (не проверено)
Аватар пользователя Гость Александр

В Красногвардейской больнице главный врач Усов искусственно создал "кадровый голод", уволив почти всех опытных специалистов (фтизиатра, нарколога, неврологов, терапевтов, хирургов, психиатра), вероятно с коррупционной целью, а на их место Усов набрал врачей по программе земский доктор и не 7, как отражено в статье, а более 40 человек.
Только, спросите у Усова: "Где эти специалисты - ау?"
Так, что господин Мажаров, провалилась программа Земский доктор в Красногвардейском районе!

Добавить комментарий



Поделитесь в соц сетях