Поиск на сайте

Чему учиться? 

► Знаниям и умениям, в которых нуждаешься сам, но которым мало где учат. 

Кто будет учить? 

► Те, кто знает и умеет, - их выберет редакция, но участие также примут и ее сотрудники,
     у которых огромный опыт,
     профессиональные награды и ученые степени . 
 

Есть ли выбор? 

► Есть! У кого конкретно хотите вы набираться ума-разума? Найдем, уговорим, упросим!  

Чему научат журналисты?  

► Четко выражать и письменно излагать мысли, правильно говорить и грамотно писать
    (нормы и особенности русского языка), умение убеждать и дискутировать,
    этика поведения, защитные реакции общения в чуждой среде,
    психология - «послушай советы»:
    как искать выход из «безвыходного положения», депрессии и одиночества,
    обрети уверенность – поверь, что для этого у тебя все есть... 
 

В какой форме занятия: 

► лекции, беседы, диалоги, дискуссии, конкурсы, обмен опытом, занимательная практика… 

Возраст? 

► По группам –  без ограничений 

С какого времени? 

► С любого!  Приходи – и включайся в процесс на любой стадии.   

СПРАВКА  

Консультации, вопросы, запись  по тел. редакции 26-60-70 в рабочие дни с 10 до 14час
Можете оставить свой телефон на сайте – позвоним 
 

ПОСЛЕСЛОВИЕ:  

Людмила ЛЕОНТЬЕВА, главный редактор «Открытой» газеты:   

Человеку надо и много, и мало – с какой стороны на это взглянуть…  

 

 
                               
Аватар пользователя opengaz

Правительственную бюрократию предложили мотивировать новым видом премий: за участие в проектной работе.

Это должно ускорить процесс согласования между ведомствами и снизить бюрократическую волокиту.

Чтобы упростить и ускорить процедуры согласования между департаментами и ведомствами в правительстве предложили ввести новую систему премирования чиновников, основанную на проектном подходе, пишут «Ведомости». Новый способ мотивации обсуждается в правительстве, рассказали источники издания.

Премии будут выплачивать по результатам участия в проектных группах, которые будут создаваться на базе министерств для решения конкретных задач. В группы будут входить сотрудники разных министерств, а возглавит каждую из них замминистра или директор департамента. Руководитель группы будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе более высокопоставленными, пояснил газете федеральный чиновник, что может привести к конфликту между министерствами.

По действующему сейчас порядку к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждается идея привязать часть премии к работе над проектом, а определять ее будет не только министр, но и руководитель проектной группы. Один из чиновников рассказал, что окончательных решений пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе.

Один из федеральных чиновников рассказал, что премии, скорее, не являются поощрением, а частью зарплаты. По его словам, доля оклада в зарплате чиновника невелика, основную часть дохода составляют премии. Как пояснил газете проректор РАНХиГС Александр Сафонов, денежное поощрение на госслужбе выплачивается не менее шести раз в год, фонд ведомства распределяется между департаментами, затем директор департамента определяет премию. Нельзя сказать, считает он, что премии совсем не привязаны к результату — начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы.

Сафонов также предупредил, что новый порядок премирования не способен избавить от волокиты, если есть конфликт интересов. Поскольку решения о премии принимает министр, чтобы обязать его учитывать предложения руководителя проекта, нужно распоряжение правительства. Да и распоряжение можно обойти, считает он. Если министр не заинтересован в проекте и дает своему заму, участвующему в проекте, команду заволокитить его, заместитель потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за итальянскую забастовку.

Источник: © Новости Mail.Ru
Просмотр всей ленты новостей: http://www.opengaz.ru/news

Добавить комментарий