Поиск на сайте

Чему учиться? 

► Знаниям и умениям, в которых нуждаешься сам, но которым мало где учат. 

Кто будет учить? 

► Те, кто знает и умеет, - их выберет редакция, но участие также примут и ее сотрудники,
     у которых огромный опыт,
     профессиональные награды и ученые степени . 
 

Есть ли выбор? 

► Есть! У кого конкретно хотите вы набираться ума-разума? Найдем, уговорим, упросим!  

Чему научат журналисты?  

► Четко выражать и письменно излагать мысли, правильно говорить и грамотно писать
    (нормы и особенности русского языка), умение убеждать и дискутировать,
    этика поведения, защитные реакции общения в чуждой среде,
    психология - «послушай советы»:
    как искать выход из «безвыходного положения», депрессии и одиночества,
    обрети уверенность – поверь, что для этого у тебя все есть... 
 

В какой форме занятия: 

► лекции, беседы, диалоги, дискуссии, конкурсы, обмен опытом, занимательная практика… 

Возраст? 

► По группам –  без ограничений 

С какого времени? 

► С любого!  Приходи – и включайся в процесс на любой стадии.   

СПРАВКА  

Консультации, вопросы, запись  по тел. редакции 26-60-70 в рабочие дни с 10 до 14час
Можете оставить свой телефон на сайте – позвоним 
 

ПОСЛЕСЛОВИЕ:  

Людмила ЛЕОНТЬЕВА, главный редактор «Открытой» газеты:   

Человеку надо и много, и мало – с какой стороны на это взглянуть…  

 

 
                               
Аватар пользователя opengaz

Вместо круглой печати компании в трудовой книжке должен расписываться сам работник.

Такие разъяснения подготовило Министерство труда и социальной защиты России.

В апреле 2015 года законодатели упразднили обязанность ООО и акционерных обществ иметь круглую печать. Исключение составляли компании, в уставах которых указывалось на ее наличие. Эти меры были призваны снизить административную нагрузку на малый бизнес и упростить его деятельность, но на практике привели к многочисленным коллизиям. Так, нередко государственные органы и контрагенты соглашались признавать документы без печати только при предоставлении нотариально удостоверенной копии устава, подтверждающей право работать без «резинки».

Неоднозначно решался и вопрос оформления трудовых книжек. Еще летом прошлого года Федеральная служба по труду и занятости напомнила, что Трудовой кодекс РФ и многочисленные инструкции, нормы которых не были изменены, обязывают работодателей ставить круглую печать для заверения записей. При ее отсутствии сотрудник мог потерять право на пенсию и испытать иные затруднения.

Теперь Минтруда готово пересмотреть отношение к этому вопросу. Чиновники признают, что печать должна поставляться компаниями только при ее наличии и указании на это в уставе. Если ее нет – внесенные в трудовую книжку записи заверяются подписями работодателя (ответственного лица) и самого работника. «Разъяснение подготовлено в целях информированности работодателей и работников, чтобы исключить незаконные взаимные претензии при увольнении работника, а также при устройстве на работу к работодателю», – подчеркивают в ведомстве.

Просмотр всей ленты новостей: http://www.opengaz.ru/news
 

Добавить комментарий